Постановлением Центрального комитета Коммунистической партии Советского Союза (КПСС) и Совета Министров СССР от 18 мая 1966 года «О повышении материальной заинтересованности колхозников в развитии общественного производства» вводилась гарантированная оплата труда деньгами и натурой с оплатой по тарифным ставкам, что позволило колхозникам получать ежемесячную денежную зарплату с правом на дополнительную оплату и премии.
Решению о выплате зарплат колхозникам в СССР в 1966 году предшествовал долгий период, когда они не получали денежной оплаты за свой труд, а работали по системе трудодней. Трудодень – мера учета и оценки труда, по которой колхозникам выплачивалась не зарплата деньгами, а продуктами колхоза (зерно, хлеб, картофель). Эта система действовала с 1930 по 1966 годы и была направлена на поддержку населения продуктами в условиях нестабильной экономики и частых неурожаев.
Перед принятием Закона СССР «О пособиях и пенсиях членам колхозов» в 1964 году пенсионное обеспечение колхозников осуществлялось нерегулярно и по-разному в каждом колхозе за счет средств колхозных касс взаимопомощи. Эти кассы формировались из части колхозной продукции и средств, но не обеспечивали стабильных и гарантированных выплат. Социальное обеспечение отчасти регулировалось локальными актами и уставами колхозов, но государственной системы пенсионного обеспечения для колхозников не было. После принятия закона «О пособиях и пенсиях членам колхозов» их пенсии из колхозных стали государственными, но минимальный размер этих выплат был в 2,5 раза меньше, чем у рабочих и служащих.
Назначение зарплат и пенсий колхозникам стало частью более широкой социальной политики и реформ, которые проводились во время правления Леонида Брежнева, направленных на улучшение условий труда и жизни советских граждан.
Источники:
«Менің өмірім. Тәуелсіздікке» кітабы бойынша іздеу