Кеңес Одағы Коммунистік партиясы Орталық комитетінің (КОКП) және КСРО Министрлер Кеңесінің 1966 жылдвң 18 мамырдағы «Колхозшылардың қоғамдық өндірісті дамытуға материалдық қызығушылығын арттыру туралы» қаулысымен тарифтік ставкалар бойынша төлеммен ақшалай және заттай кепілдендірілген еңбекақы енгізілді, бұл колхозшыларға қосымша ақы мен сыйлықақы алу құқығымен ай сайынғы ақшалай жалақы алуға мүмкіндік берді.
1966 жылы КСРО-дағы колхозшылардың жалақысын төлеу туралы шешім ұзақ уақытқа созылды, олар өз еңбектері үшін ақшалай төлем алмаса да, Еңбек күні жүйесі бойынша жұмыс істеді. Еңбек күні - колхозшыларға жалақы ақшамен емес, төленетін еңбекті есепке алу және бағалау шарасы - колхоз өнімдерімен (астық, нан, картоп) берілген еді. Бұл жүйе 1930 жылдан 1966 жылға дейін жұмыс істеді және тұрақсыз экономика мен жиі егін жинау жағдайында халықты өніммен қолдауға бағытталған болатын.
1964 жылы КСРО-ның «Колхоз мүшелеріне берілетін жәрдемақылар мен зейнетақылар туралы» Заңын қабылдағанға дейін колхозшыларды зейнетақымен қамсыздандыру тұрақты емес және әр колхозда әр түрлі жолмен колхоздық өзара көмек кассаларының қаражаты есебінен жүзеге асырылды. Бұл кассалар колхоз өнімдері мен құралдарының бір бөлігінен құрылды, бірақ тұрақты және кепілдендірілген төлемдерді қамтамасыз етпеді. Әлеуметтік қамсыздандыру ішінара колхоздардың жергілікті актілері мен жарғыларымен реттелді, бірақ Колхозшылар үшін зейнетақымен қамсыздандырудың мемлекеттік жүйесі болмады. «Колхоз мүшелеріне берілетін жәрдемақылар мен зейнетақылар туралы» заң қабылданғаннан кейін олардың колхоздық зейнетақылары мемлекеттік түріне айналды, бірақ бұл төлемдердің ең төменгі мөлшері жұмысшылар мен қызметкерлерге қарағанда 2,5 есе аз болды
Колхозшыларға жалақы мен зейнетақыны тағайындау кеңес азаматтарының еңбек жағдайлары мен өмірін жақсартуға бағытталған Леонид Брежневтің билігі кезінде жүргізілген кең әлеуметтік саясат пен реформалардың бір бөлігі болып саналды.
Дереккөздер:
«Менің өмірім. Тәуелсіздікке» кітабы бойынша іздеу