1967 жылғы 7 наурызда Кеңес Одағы Коммунистік партиясы Орталық Комитеті, КСРО Министрлер Кеңесі және Бүкілодақтық кәсіподақтар орталық кеңесі аптасына белгіленген жалпы жұмыс уақытының ұзақтығын (42 сағат) сақтай отырып, «Кәсіпорындардың, мекемелер мен ұйымдардың жұмысшылары мен қызметшілерін екі демалыс күні бар бес күндік жұмыс аптасына көшіру туралы» қаулыны қабылдады. Реформа ресми түрде Қазан төңкерісінің 50 жылдығына орайластырылды.
КСРО-да бес күндік жұмыс аптасын енгізудің алғышарттары 1960 жылдардың ортасындағы елдің экономикалық және әлеуметтік дамуымен байланысты болды. Соғыстан кейінгі кезеңде жұмыс күні біртіндеп қысқартылды: 1956 жылдан 1960 жылға дейін алты күндік жұмыс аптасында жұмыс күні 7 сағаттық болды. 1960 жылдардың ортасына қарай мемлекет қосымша демалыс күнін енгізуге мүмкіндік алды, өйткені жұмыс күшінің өткір тапшылығы сезілмеді және еңбек өнімділігінің деңгейі жеткілікті дәрежеде дамыды. Сондай-ақ, бұл шешім идеологиялық және әлеуметтік факторлармен де негізделді: адамдардың демалуға, өздігінен білім алуға және мәдени дамуға мүмкіндігі болуы тиіс деп есептелді, бұл коммунистік қоғам құрудағы маңызды міндеттердің бірі болатын.
Бес күндік жұмыс аптасын енгізу Леонид Брежневтің билігі тұсында жүргізілген, кеңес азаматтарының еңбек және өмір сүру жағдайларын жақсартуға бағытталған кең ауқымды әлеуметтік саясат пен реформалардың бір бөлігіне айналды.
Дереккөздер:
Чуваш Республикасының заманауи тарихының мемлекеттік мұрағаты
«Менің өмірім. Тәуелсіздікке» кітабы бойынша іздеу